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Laboratoire d'Economie et de Gestion

Actualités

 

Lundi 9 décembre 2013 à 14h30 en R10 (PEG) :

Présentation de Natacha Dourneau (Doctorante uB 1ère année sous la co-direction de Françoise Pierson et Samuel Mercier) : avancement de son travail doctoral portant sur le thème de l'innovation sociale.

Présentation des travaux doctoraux de Waleed Omri (Doctorant à l'Université de Limoges, sous la direction du Pr. J.-C. Mathé) sur le thème du comportement individuel d'innovation en PME.

 

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Lundi 4 novembre 2013 à 14h30 en R10 (PEG) :

Présentation de Mme Afef Kallel : « Les déterminants de la survie des nouvelles entreprises crées par les jeunes diplômés en Tunisie » – co-direction uB (Pr. Louis de Mesnard) et Université de Sfax (Tunisie)

Présentation du Pr. S. Mercier (Professeur, uB) – « Construction ou destruction du sens lors de l'intervention en éthique ? Le cas d'un laboratoire pharmaceutique »

 

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Lundi 7 octobre 2013 à 14h30 en R10 (PEG) : Réunion de rentrée

Raphaël BRETIN viendra nous présenter la cellule Pôle Finances - Service Europe-ANR de l'Université de Bourgogne (le service Europe-ANR informe, oriente et apporte une aide technique aux enseignants-chercheurs de l'uB vers l'appel le mieux adapté à leur projet de recherche)

Point sur les projets de recherche à venir ou en cours (collaborations avec Welience notamment)

Mise en place du calendrier des intervenants de l'année universitaire 2013-2014.

 

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Jeudi 19 septembre 2013 à 18h à l'IAE de Dijon : Conférence RH

Le Groupe Côte d'Or de l'ANDRH (Association Nationale des Directeurs des Ressources Humaines) et l'IAE de Dijon organisent leur conférence de rentrée sur le thème : "La Reconnaissance au service de la performance" : renseignements et inscription ICI.

 

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Lundi 10 Juin 2013 : Séminaire de recherche

Nathalie Lapayre (MC Université d'Alsace), sur le thème "Réflexion sur les cadres théoriques de la GRH"

Karine Rimeyko (MC Université de Franche Comté) sur le thème "Approches institutionnelle et stratégique : une analyse multi-niveaux de la profession notariale"

 
 


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  • Séminaires

     

    •  Lundi 6 janvier 2013 :

    Présentation de Alia Miledi « Le jugement de l'auditeur et la qualité de l'audit » (Doctorante sous la direction du Pr. Benoît Pigé).

    Présentation du Pr. Benoît Pigé (Pr. UFC) sur le thème : « La représentation de la performance, une approche institutionnelle et territoriale ».

     

    •  Lundi 9 décembre 2013 :

    Présentation de Natacha Dourneau (Doctorante uB 1ère année sous la co-direction de Françoise Pierson et Samuel Mercier) : avancement de son travail doctoral portant sur le thème de l'innovation sociale.

    Présentation des travaux doctoraux de Waleed Omri (Doctorant à l'Université de Limoges, sous la direction du Pr. J.-C. Mathé) sur le thème du comportement individuel d'innovation en PME.

     

    •  Lundi 4 novembre 2013 :

    Présentation de Mme Afef Kallel : « Les déterminants de la survie des nouvelles entreprises crées par les jeunes diplômés en Tunisie » – co-direction uB (Pr. Louis de Mesnard) et Université de Sfax (Tunisie)

    Présentation par Pr. S. Mercier (Professeur, uB) – « Construction ou destruction du sens lors de l'intervention en éthique ? Le cas d'un laboratoire pharmaceutique »

     

    •  Lundi 10 Juin 2013 :

    Nathalie Lapayre (MC Université d'Alsace), sur le thème "Réflexion sur les cadres théoriques de la GRH"

    Karine Rimeyko (MC Université de Franche Comté) sur le thème "Approches institutionnelle et stratégique : une analyse multi-niveaux de la profession notariale"

     

    •  Lundi 6 Mai 2013 :

    Réunion avec Cercle des Entrepreneurs et Territoires sur le thème de la Responsabilité Sociale de l'Entreprise. Présentation des travaux de recherche de Aurélien François, Nacer Gasmi, Samuel Mercier, Angèle Renaud, en présence des entrepreneurs du cercle

    Robert Coulon (MC IAE Dijon) et Sandrine Schoenenberger (Docteure en Psychologie, Ingénieur de recherche à l'Université de Bourgogne) sur le thème des Risques Psycho-Sociaux, intitulé "Étude des rythmes de travail dans un centre hospitalier : santé, vie privée et conditions de travail"
    Pascale Brenet (MC IAE Besançon) sur le thème de l'extrapreneuriat

     

    • Lundi 8 Avril 2013 :

    Yohan Bernard (MCF IAE Besançon) et Laurence Godard (MCF IAE de Besançon) sur le thème "Les dirigeants influencent-ils la diffusion d'informations sur la RSE ?"

    Robert Sangue, docteur de l'UFC et enseignant à l'Université Yahoundé II sur le thème "Étude de la représentation de la performance au Cameroun"

    Babacar Sarr, doctorant sous la co-direction des Pr. Benoît Pigé et Zaka Ratsimalahelo sur le thème "Étude de la gouvernance des organisations de micro-finance au Sénégal"

     

    • Mardi 2 Avril 2013 :

    Séance autour de l'éthique organisationnelle avec le Pr. Yvon Pesqueux ("Egoïsme, altruisme, bénévole, volontaire, militant, élu...") et Anne Sachet-Milliat ("Les dilemmes éthiques en Management")

    Soutenance de l'HDR d'Anne Sachet-Milliat (ISC Paris) avec dans le Jury : Samuel Mercier (Directeur), Yvon Pesqueux, Françoise Pierson, Jacques Igalens et Martine Brasseur

     

    •  Lundi 4 Mars 2013 :

    Françoise Pierson (MC IAE Besançon). Présentation de son Habilitation à Diriger des Recherches intitulée : "Mobilisation et gestion de l'action collective: l'individu face au collectif."

    Kamel Laaradh (MC IAE Dijon) sur le thème "Finance et Ethique"

     

    •  Lundi 4 Février 2013 :

    Marie-France Khalidi (MC IAE Dijon). Présentation de son travail doctoral : "La négociation des plans de suppression d'emplois : une dynamique entre drames et dramaturgie"

     

    •  Le Lundi 7 Janvier 2013 :

    Elisabeth Penez (Secrétariat - Gestion du LEG). Présentation du fonctionnement administratif et financier du LEG

    Julien Billet (Juriste - Chargé du développement du domaine SHS). Présentation du fonctionnement etdesmissions de Welience (Marque d'UB filiale, filiale de valorisation de la recherche de l'Université de Bourgogne)

     

    •  Le lundi 17 Décembre 2012 :

    Damien Collard (MC IAE Besançon). Présentation d'un papier intitulé : « Indicateurs de gestion et sclérose du «genre professionnel». Vertus et limites d'une action sur les indicateurs pour transformer les pratiques professionnelles. »

    Séverine Ventolini-Silva (MC IAE Dijon) Intervention sur le thème : « L'implication dans les réseaux d'anciens »

     

    •  Le Lundi 3 Décembre 2012 :

    Réunion d'organisation de l'axe RHESO et des séminaires de recherche de l'année

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  • Publications 2010

    2012 - 2011 - 2010 - 2009

    Bessire, D., Cappelletti L. et Pigé B. (2010), Normes : Origines et Conséquences des Crises, Paris, Economica.

    Brenet, P. (2010), Quand l'université forme des entrepreneurs », POUR, La revue du GREP, Groupe de Recherche pour l'Education et la Prospective, Dossier sur la formation et l'accompagnement au service de la création et de la reprise d'entreprise, Numéro 204, Mars.

    Chaize J., Goux C., Mercier S. (2010), Vertu et restructuration d'entreprise, in Tous vertueux, J-M. Peretti (dir.), Eyrolles, Editions d'Organisation, Paris, 2010.

    Collard, D. (2010), De la stratégie orientée client aux « enquêtes client mystère ». Les « enquêtes client mystère » à la SNCF : une « fiction » aux effets pourtant bien réels !, Gérer et Comprendre, 102, 36-46. [FNEGE 2011 : 4]

    Collard, D. (2010), De la procédure in abstracto à la procédure « en acte » : le cas de la signification des actes authentiques par les clercs d'huissier de justice. Activités, 7(1), 111-135. [AERES psychologie-éthologie-ergonomie]

    Collard, D. (2010), Capitulo 9 - O trabalho de mediaçao: um trabalho invisivel? O caso dos agentes de mediaçao da SNCF, in Mediaçao: (D)os Contextos e (d)os Actores, Porto: Ediçoes Afrontamente, Correia, J.A., Costa E, Silva, A.M. (eds), 143-155.

    Collard, D., Pontille, D., (2010), Introduction générale. in Le travail des huissiers. Transformations d'un métier de l'écrit, Fraenkel, B., Pontille, D., Collard, D., Deharo, G. (eds.),13-23, Toulouse, Éditions Octarès (coll. Travail et Activité humaine).

    Collard, D. (2010), Chapitre 3 - Ce que « signifier » veut dire : le cas des clercs du Bureau de signification de Paris. In Fraenkel, B., Pontille, D., Collard, D., Deharo, G. (Eds.). Le travail des huissiers. Transformations d'un métier de l'écrit, 59-74, Toulouse, Éditions Octarès (Coll. Travail et Activité humaine).

    Collard, D. (2010), Introduction à la deuxième partie. Une profession bousculée, in Le travail des huissiers. Transformations d'un métier de l'écrit, Fraenkel, B., Pontille, D., Collard, D., Deharo, G. (Eds.)., 89-90, Toulouse, Éditions Octarès (Coll. Travail et Activité humaine).

    Collard, D. (2010), Chapitre 6 - Quelles stratégies dans un contexte de plus en plus concurrentiel ?, in Le travail des huissiers. Transformations d'un métier de l'écrit, Fraenkel, B., Pontille, D., Collard, D., Deharo, G. (eds.). 103-114. Toulouse, Éditions Octarès (Coll. Travail et Activité humaine).

    Collard, D. (2010), Chapitre 7 - Les impacts organisationnels de l'informatisation des études d'huissier, in Le travail des huissiers. Transformations d'un métier de l'écrit, Fraenkel, B., Pontille, D., Collard, D., Deharo, G. (eds.). 115-123, Toulouse, Éditions Octarès (Coll. Travail et Activité humaine).

    Collard, D., Fraenkel, B. et Pontille, D. (2010). Conclusion générale, in Le travail des huissiers. Transformations d'un métier de l'écrit, Fraenkel, B., Pontille, D., Collard, D., Deharo, G. (eds.). 203-214, Toulouse, Éditions Octarès (Coll. Travail et Activité humaine).

    Fraenkel, B., Pontille, D., Collard, D. et Deharo, G. (2010), Le travail des huissiers. Transformations d'un métier de l'écrit, Toulouse, Éditions Octarès (Coll. Travail et Activité humaine).

    Goux, C., Mercier S. (2010), Ethique et emploi : vers un nouveau contrat social, in Ethique et responsabilité sociale, de Bry, Igalens J. et Peretti J-M. (coord.), Editions EMS, 2010, 27-34.

    Lassalle, F. (2010), Proposition d'un outil d'analyse des relations de pouvoir sur les événementiels sportifs internationaux, Management & Avenir, 39, 52-64. [FNEGE 2011 : 4]

    Lassalle, F. (2010), Les relations de pouvoir : le cas des événementiels sportifs internationaux, Paris, Éditions Universitaires Européennes.

    Lassalle F. (2010), Le Pouvoir au centre des systèmes relationnels : l'America's Cup 2007 comme cas pratique, Revue Européenne de Management du Sport, 26.

    Marchetti, E., Lafrogne, C., Schoenenberger, S. (2010), « Que pensent-ils de nous? Les représentations sociales des psychologues ». Le Journal des Psychologues, 283, décembre 2010-janvier 2011, 45-49.

    Mercier S. (2010), Une analyse historique du concept de parties prenantes : quelles leçons pour l'avenir, Management & Avenir, 33, 40-154. [FNEGE 2011 : 4]

    Mercier S. (2010), Performance et éthique, Economie et Management, SCEREN-CNDP, 135, 14-18.

    Pierson, F., Messeghem K. (2010), Qualité et GRH dans les PME, in La GRH dans les PME, Louart P. et Vilette M.- A., Paris, Vuibert, 317-332.

    Pigé B. (2010), La conception des entités dans le cadre conceptuel de l'IASB, Revue Française de Comptabilité, 433.

    Pigé, B. (2010), Éthique et Gouvernance des Organisations, Paris, Economica.

    Schoenenberger, S., Moulin, P., Brangier, E. (2010), La discrimination dans le secteur du soin comme expression de l'augmentation de la charge de travail : enquêtes prospectives en milieu hospitalier et libéral, in Nouvelles perspectives en management de la diversité: égalité, discrimination et diversité dans l'emploi, I., Barth, C., Falcoz (Eds),159-175, France, Editions EMS.

    Ventolini, S. (2010), Le réseau de développement professionnel des managers : quels déterminants ?, Revue Française de Gestion, n°202, 111-126. [FNEGE 4]

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  • Publications 2009

    2012 - 2011 - 2010 - 2009

    Bon-Michel B., Pigé B. (2009), La conformité et la prise de risques dans le domaine bancaire, Revue Française de Comptabilité, 419, 38-41.

    Borzeix, A., Collard, D. (2009), Figures de l'intermédiation, in Les intermittences de la démocratie. Formes d'action et visibilités citoyennes dans la ville, M. Carrel, J. Ion, et C. Neveu (Eds.), 195-210, Paris: L'Harmattan (Coll. Logiques Politiques).

    Delattre M., Moulette P. et Rymeyko, K. (2009), Singularity of qualitative research: from collecting information to producing results, Tamara Journal for Critical Organization Inquiry.

    Mercier, S., Muller R. (2009), « L'encastrement institutionnel des procédures de recours internes en organisation », in L'Ethique au travail, Begin L. (coord.), Editions Liber, Montréal, 2009, 35-56.

    Paper, X., Pigé B. (2009), Normes comptables internationales et gouvernance des entreprises : le sens des normes IFRS, 2e édition, EMS.

    Pigé B. (2009), IFRS et gouvernance, le rôle des normes comptables dans la crise financière, Revue Française de Comptabilité, 424.

    Pigé, B. (2009), Audit et Contrôle interne, 3e éd., EMS.

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  • Publications 2011

    2012 - 2011 - 2010 - 2009

    Bon-Michel B., Pigé B. (2011), La loyauté, une réponse aux enjeux de conformité dans les salles de marché, Actes pratiques et ingénierie sociétaire, JurisClasseur, mars-avril, 116, 36-41.

    Collard, D. (2011), Une « déviance » à double tranchant, entre désordres et innovations. Le cas des agents d'ambiance de la SNCF, Gérer et Comprendre, 105, 8-16. [FNEGE 2011 : 4]

    Gélard, G. et Pigé, B. (2011), Normalisation comptable internationale et légitimité –Commentaires sur ' Normalisation comptable internationale : le retour du politique ?', Comptabilité Contrôle Audit, T.17, Vol.3, pp. 87-99. [FNEGE 2011 : 2]

    Lassalle, F. (2011), Le pouvoir présent sur un événementiel : la coupe du monde de rugby 2007, La Revue des Sciences de Gestion, 251, 15-20.

    Mercier, S. (2011), La dialectique entre la performance et l'éthique, in Audit, contrôle et performance, Cappelletti L. (coord.), SCEREN-CNDP, 2011, 23-31.

    Pierson, F. (2011), Pour un apprentissage de la lutte et de la résistance des cadres pour limiter leur souffrance au travail : les apports de la théorie de la reconnaissance d'Axel Honneth, M@n@gement, 14, 5, 352-370. [FNEGE 2011 : 2]

    Pigé, B. (2011), Ontologie, théorie et gouvernance des organisations, La Revue des Sciences de Gestion, Direction et Gestion, 251, 37-49, 2011.

    Pigé, B. (2011), Reporting et contrôle budgétaire – De la délégation à la responsabilité, 2e édition, EMS.

    Pigé, B. (dir.), (2011), Comptabilité et audit, UE 4 du DSCG 2e éd., Paris, Nathan-Revue Fiduciaire.

    Pigé, B. (dir.) (2011), Qualité de l'audit, De Boeck.

    Tisserant, P., Wagner, A.L., Schoenenberger, S., Sinigaglia-Amadio, S. (2011), Stéréotypes à l'égard des minorités visibles et religieuses véhiculés par les manuels scolaires, in Malaise dans la transmission, transmission d'un malaise et crise de l'idéalité, H. Bendahman (eds.) Paris, L'Harmattan.

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