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Laboratoire d'Economie et de Gestion

Damien Sauze

Sauze2Maître de Conférences à l'Université de Bourgogne

Adresse professionnelle :
Bureau 532 (5ème étage)
Laboratoire d'Economie et de Gestion (LEG)
Université de Bourgogne - Pôle d'Economie et de Gestion
2 boulevard Gabriel - BP 26611
21066 DIJON cedex

03 80 39 55 15

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  • Spécialité(s) de recherche

Economie de la santé
Santé au travail

  • Groupe de travail au sein du LEG

Equipe Economie de la Santé (EES)

  • Thèse de doctorat

"Le recours aux contrats de travail à durée déterminée en France : une analyse sur données d'entreprises (1985-2000)"
Codirection Julie Valentin, Bernard Gazier, Université Paris 1 - Panthéon Sorbonne

  • Parcours universitaire

2000 : DEA Economie des ressources humaines et des politiques sociales

2000 : Magistère d'Economie, Université Paris 1

1997 : DEUG Economie et gestion, Université Pierre Mendès France - Grenoble II

  • Expérience professionnelle

Depuis le 1er septembre 2007 : Maître de conférences à l'Université de Bourgogne

Mars - Juillet 2007 : Chercheur contractuel, Institut International Paris La Défense

2005 - 2006 : Attaché Temporaire d'Enseignement et de Recherche - Université Paris 13

2005 : Chercheur contractuel CNRS

2003 - 2004 : Attaché Temporaire d'Enseignement et de Recherche - Université Paris 1

2000 - 2003 : Allocataire (Université Paris 1) et Moniteur (Université Paris Descartes)

  • Responsabilités administratives et pédagogiques

Directeur du département d'économie de l'UFR Science économique et de gestion depuis mars 2012.

Membre du Conseil d'UFR Science économique et de gestion depuis janvier 2011.

Responsable de la spécialité Santé Emploi Formation du Master 1 Sciences économique spécialité.

Membre suppléant du CNU section 05.

Membre du bureau de la commission de proposition des comités de sélection de la section 05 de l'université de Bourgogne.

  • Enseignements actuels

Cours Magistraux :
• Économie de la santé, Économie du médicament - Master 1 Sciences économique spécialité Santé Emploi Formation.
• Évaluation médico-économique, Techniques quantitatives, Master 2 Pro MEOSE (Management et Evaluation des Organisations de Santé et d'emploi-formation)
• Économie publique, Economie de la protection sociale, Master 1 AES.

  • Publications dans les revues à comité de lecture

Raffe F., Jacquin A., Milleret O., Durier J., Sauze D., Peyron C., Osseby G.-V., Menassa M., Hervieu M., Pelissier F., Routhier P., Giroud M., Béjot Y., (2011) « Evaluation of the Possible Impact of Care Network for Stroke and Transient Ischemic Attack on Rates of Recurrence », European Neurology,65:239–244

Barnay T, Sauze D., Sultan-Taïeb H. (2010) « La santé au travail : une préoccupation multiforme pour les économistes », Revue Française des Affaires Sociales, (4) p.7-25.

Serverin E.,Valentin J., Kirat T., Sauze D., Dalmasso R.(2008) « Evaluer le droit du licenciement, Comparaison des droits et des procédures, mesure des actions », Revue de l'OFCE, n°107, p.29-64.

Sauze D.,"La stabilité de l'emploi en France : conquête sociale ou résultat de politiques patronales ?", Travail et Emploi, 2005, n° 103, p.113-122.

  • Compte-rendu d'ouvrage dans revue à comité de lecture

Sauze D. (2012) Compte rendu de lecture de l'ouvrage de Nicolas Belorgey "L'hôpital sous pression – enquête sur le « nouveau management public »" Paris, La Découverte, coll. « Textes à l'appui / Enquêtes de terrain », 2010, publié dans Revue Française de Socio-Économie 2012/1 - n° 9 p. 267-270.

  • Contributions à des ouvrages collectifs

Sauze D., Sultan-Taïeb H. ,Vieillard B. (2010), "L'évolution récente de l'exposition aux risques psychosociaux en Europe", in Dedessus-Le-Moustier N., Douguet F., La santé au travail à l'épreuve des nouveaux risques, Ed Lavoisier, pp 95-106.

Sauze D., (2009), "De la forme contractuelle aux usages des entreprises : le cas des CDD", in Gomel B, Méda D., Serverin E., L'emploi en ruptures, Dalloz, pp 53-66.

Sauze D., (2008), "Le CDD et la sous-traitance comme formes de mobilisation du travail : usages par les entreprises françaises 1985-2000" en collaboration avec N. Thèvenot et J. Valentin, in Méda D., Ralle P., Serverin E., Le contrat de travail, 2008, La découverte, pp 57-68.

Sauze D., (2006) "Une lecture historique de la relation salariale comme structure de répartition des aléas : en partant du travail de Salais", en collaboration avec H. Petit, in Eymard-Duvernay F., (dir.) L'économie des conventions – méthodes et résultat, Tome II Développements, 2006, La découverte, pp. 303-316.

  • Publications dans des actes de colloques

Sauze D., (2006) "Le CDD : une nécessité face aux fluctuations des conditions de la production ou une possibilité offerte par le chômage de masse ?", en collaboration avec J. Valentin, in Bourreau-Dubois C. et Jeandidier B., Economie sociale et droit (tome 1) Economie et droit du travail, 2006, L'harmattan, pp. 31-47.

Sauze D., (2003) "Le rôle des CDD dans les variations de l'emploi en France de 1985 à 2000 : accroissement de la flexibilité de l'emploi ou nouvelle modalité d'ajustement ?", in Euzéby C., Carluer F., Chapon S., Euzéby A., Mansanti D., Offredi C., 2003, Mondialisation & régulation sociale, Tome 2, L'Harmattan, pp. 825-840.

Sauze D., (2002) "Résurgence du contrat à durée déterminée en France depuis les années 1980 : une analyse à partir de la mise en perspective de la détermination de la durée des relations de travail aux 19ème et 20ème siècles", in Dupuis J.-M., El Moudden C., Gravel F., Lebon I., Maurau G., Ogier N., Politiques sociales et croissance, Tome 2, L'Harmattan, p.107-122.

  • Communications dans les colloques à comité de lecture

Sultan-Taïeb H, Sauze D., Chastang J-F, Vieillard B, Sultan S, Niedhammer I (2012) « Différences d'exposition à la tension au travail (job strain) entre pays européens et régimes de protection sociale », 80ème congrès de l'Association Francophone pour le Savoir (ACFAS), Montreal, 7-9 mai.

Sultan-Taïeb H., Sauze D., Vieillard B., Niedhammer I. (2010) "Differences in job strain exposure between countries and welfare state regimes in Europe" International Conference on Occupational Health (ICOH), Amsterdam, 14-17 June.

Sultan-Taïeb H., Sauze D., Vieillard B., Niedhammer I. (2009) "Comparaison des prévalences d'exposition au job strain en Europe" XXIXe Journées de l'Association d'Économie Sociale (AES), Créteil, 17-18 Septembre .

Sauze D., Sultan-Taïeb H., Vieillard B., (2008) "Quels proxys pour mesurer l'exposition au stress au travail en Europe ?", La santé au travail à l'épreuve des nouveaux risques, Université Bretagne Sud Lorient, 9-10 Octobre.

Sauze D., Sultan-Taïeb H. , (2008) "L'émergence des facteurs de risque psychosociaux au travail dans le débat social en France", Histoire(s) de la santé au travail, Le Creusot, 25-26 Septembre.

Sauze D., (2005) "The employment contract as a risk sharing device. A theoretical and historical perpective", en collaboration avec H. Petit, communication retenue pour SASE 2005, 17th Annual Meeting on Socio-Economics, Budapest, 30 juin - 2 juillet.

Sauze D., (2006) "Le CDD : une nécessité face aux fluctuations des conditions de la production ou une possibilité offerte par le chômage de masse ?", communication aux 26èmes Journées de l'Association d'Economie Sociale, Nancy, 7-8 septembre.

Sauze D., (2003) "Portée d'une approche conventionnaliste de la relation salariale. Une analyse à partir du travail de Salais (1989)", communication au colloque Conventions et Institutions : approfondissements théoriques et contribution au débat politique, La Défense, 11-13 décembre.

Sauze D., (2003) "Le rôle des CDD dans les variations de l'emploi en France de 1985 à 2000 : accroissement de la flexibilité de l'emploi ou nouvelle modalité d'ajustement ?", communication aux 23èmes Journées de l'Association d'Economie Sociale, Grenoble, 11-12 septembre.

Sauze D., (2002) "Historical Perspective of Employment Security in France at 19th and 20th Centuries", Communication à la 23ème conférence de l' International Working Party on Labour Market Segmentation, Spetses (Grèce), 17-20 juillet.

Sauze D., (2002) "Résurgence du contrat à durée déterminée en France depuis les années 1980 : une analyse à partir de la mise en perspective de la détermination de la durée des relations de travail aux 19ème et 20ème siècles", communication aux 22èmes Journées de l'Association d'Economie Sociale, Caen, 12-13 septembre.

Sauze D., (2001) "Construction et stabilité du CDI comme norme d'emploi en France : enjeux de la maîtrise de la durée de la relation salariale", communication au Forum de la Régulation, Paris, 11-12 octobre.

  • Communications

Sultan-Taïeb H, Sauze D, Chastang J-F, Vieillard B, Sultan S, Niedhammer I.,(2011), "Exposure to job strain in Europe: measure and comparison between 27 countries" Health at work Project meeting # 3, Berlin, 14-15 novembre 2011.

Sultan-Taïeb H., Sauze D., Vieillard B., Niedhammer I. (2010) "Differences in job strain exposure between countries and welfare state regimes in Europe" Mental Health, Disability and Work, OECD, Paris, 26-28 April.

Sauze D., "Evolution de l'exposition au stress professionnel en Europe", Journée d'études « Les risques psychosociaux au travail », organisée par la DRTEFP Bourgogne (Dijon, 11 décembre 2007).

  • Contrats de recherche

7ème PCRDT Commission Européenne « An Inquiry into the Health and Safety at Work: a European Union Perspective».

Projet dans la catégorie "Health 2007 : Coordination and support action". Partenaire pour l'Université de Bourgogne. Le projet est coordonné par l'Université d'Aberdeen. 2008-2011.
Responsable scientifique pour le LEG : Hélène Sultan-Taïeb, participant pour le LEG : Damien Sauze

« Les effets de la crise économique sur l'exposition aux risques psychosociaux et la santé mentale des travailleurs », projet financé par la DARES et la DREES, dans le cadre de l'appel à projet «Santé et itinéraire professionnel : autour de l'enquête SIP 2006-2010 », convention de recherche entre la Dares et le LEG. Responsable scientifique du projet : Damien Sauze, participants : Roméo Fontaine, Hassan Serrier.

  • Activité de participation à la vie des revues académiques

Membre du comité de rédaction et du secrétariat de rédaction de Économies et Sociétés série AB - Socio-Économie du Travail

Referee pour : Revue économique, Travail et Emploi

  • Valorisation

Batifoulier P., Concialdi P., Domin J.-P., Sauze D., (2012), "Pour un renouveau de la protection sociale" in Les économistes atterrés Changer d'économie !, Edition Les Liens qui libèrent.

Batifoulier P., Domin J.-P., Sauze D., (2012), "Le système de santé est-il vraiment performant?" in Marianne n°773, 11-17 février.

Coordonnées

  • 03 80 39 54 30
    fax : 03 80 39 54 43
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  • 2 boulevard Gabriel  
    BP 26611  21066 DIJON cedex

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